تست FAD
ابزار استاندارد برای فهم بهتر تواناییهای تصمیمگیری، برنامهریزی و کنترل رفتار در زندگی روزمره
هزینه آزمون
رایگان
- معرفی کوتاه: تست FAD مجموعهای از وظایف ساختاریافته است که به منظور ارزیابی جنبههای عملکرد اجرایی و تواناییهای تنظیم رفتار در موقعیتهای روزمره طراحی شده است. این تستها بهطور معمول نیاز به ترکیبی از توجه، حل مسئله، انعطافپذیری ذهنی و کنترل پاسخ دارند.
- هدف اصلی: اندازهگیری کارکردهای اجرایی مانند برنامهریزی، سازماندهی، کنترل بازخوردها، تصمیمگیری و مقاوت در برابر پاترنهای پاسخ است تا بتوان تصویر دقیقتری از تواناییهای فرد در وظایف روزمره به دست آورد.
- روند اجرا:
- استاندارد بودن: اجرای وظایف با دستورالعملهای مشخص و در محیط کنترلشده برای تمام شرکتکنندگان مشابه است.
- منابع اندازهگیری: نمرهدهی بر پایه معیارهای کمی مانند زمان پاسخ، دقت، سازگاری بین پاسخها و گاهی بازخورد کیفی از عملکرد فرد است.
- محیط اجرا: اغلب در محیط آرام و بدون محرکهای مزاحم انجام میشود تا فشارهای غیرمترقبه تا حد ممکن کاهش یابد.
- نکتههای تفسیر:
- نتایج باید با سایر اطلاعات بالینی یا پژوهشی ترکیب شود تا تصویر جامعتری به دست آید.
- اعتبار و پایایی ابزار باید از نسخه به نسخه و زبان/فرهنگ نمونهها بررسی شود.
- کاربردها:
- بالینی: کمک به تشخیص اختلالات اجرایی، ارزیابی نیازهای مداخلهای و پایش پیشرفت.
- پژوهشی: مطالعه نحوه عملکرد اجرایی در شرایط متفاوت، مقایسه گروههای مختلف، یا بررسی اثر مداخلات آموزشی و رفتاری.
- توسعه فردی/ سازمانی: ارزیابی کارایی تیمی، طراحی برنامههای توسعه مهارتهای شناختی و بهینهسازی فرایندهای کاری.
- مزایا و محدودیتها:
- مزایا: ارائه نمایی نسبتاً دقیق از عملکرد اجرایی در قالب وظایف عملی، امکان پیگیری تغییرات با گذر زمان.
- محدودیتها: نیاز به تفسیر تخصصی، احتمال تأثیر عوامل موقتی مانند استرس یا خستگی، و اهمیت فرهنگزبانی برای نسخههای ترجمهشده.
هزینه آزمون
رایگان
